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专家教授-董福荣

收藏信息 打印 关闭 日期:2011-02-23 09:27

  

董福荣

经济学硕士;

广东商学院教授,硕士生导师;

广东商学院人力资源研究中心主任;

劳律通(中国)顾问中心高级顾问。

兼任广东省人力资源管理协会副会长、中国人力资源开发研究会理事、广州人力资源管理学会副会长、中国高校人力资源教学与实践研究会理事、日本侨报社特约研究员、香港工商管理学院特聘教授。

董老师非常注重理论与实际相结合,特别是为企业提供咨询和服务,取得了比较明显的经济效益和社会效益。这些单位主要包括中国南方人才市场、广东省劳动监察大队、广州市人才培训中心、番禺人才、广梅汕铁路、湛江万象集团、惠州通信建设监理有限公司、肇庆侨兴集团、广州远洋运输集团、广州购书中心、广州开发区劳动局、深圳中南人力、河源市政府等。

董老师曾发表的部分著作与论文有:

12005国家社科基金课题《提高流通产业竞争力研究》;

2、《人才短缺与人才浪费浅析》《企业经济》2000.11

3、《家族企业人力资本投资对策》《新浪潮》2004.2

4、国有企业经营者绩效考评机制的缺陷与对策《学术交流》2005.5

5、企业实施人力资源管理面临的课题 《统计与决策》2005.7

6、广东省人力资源投资状况分析《商业经济文荟》2006.2

7、工作进程表的理论与实践分析《中国人力资源开发》2006.8

8、冲突管理与国企和谐劳动关系《上海企业》2007.8

9、基于素质模型的绩效提升系统开发《统计与决策》2007.9

10、企业人力资源部门考核体系的构建《人才资源开发》2007.9

11、企业生产线员工工作倦怠及其干预《中国人力资源开发》2007.10

12、主编《招聘与录用》,东北财经大学出版社,2006

13、主编《旅游企业人力资源管理》华南理工大学出版社,2006

14、主编《现代企业人力资源管理创新》中山大学出版社,2007。

 
   
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