广东深圳：港资企业勤兴软胶工人罢工抗议厂方悄悄搬厂

                                          广东深圳：港资企业勤兴软胶工人罢工抗议厂方悄悄搬厂

  --------摘抄于网络新闻

      深圳宝安区港资企业勤兴软胶公司，八百多名工人因不满厂方悄悄搬厂及拒绝支付欲离职工人的工龄补偿，上周五起一直罢工抗议至昨天，堵塞工厂大门阻止厂方搬走机器，当局派大批防暴警察等到场维持秩序，工人报称至少三名抗议者被打伤，多人被警方抓走。

     随经济转型，深圳不少港资企业将工厂转往内陆，以节省开支，引发系列劳资纠纷。

     位于宝安公明镇玉律村、主要制造笔袋、笔盒、书包等的勤兴软胶公司，去年也在广东阳江开了一间新厂。“工人春节后上班，发现厂方年假期间偷偷摸摸搬了一些机器到新厂，怀疑老板将关闭深圳厂，然后一走了之。不少准备离职的工人向老板要求工龄补偿金，但老板看到人多，就不予理睬，全厂工人从二月二日开始罢工。”该厂吴姓员工说。

     本周二，老板强行运走厂里货物时，遭到所有员工阻挡，双方发生争执。为防止货物被运走，全部工人都留在厂里守夜。周三，政府动用三、四百防暴警察、联防队员等，到厂里抓了五、六个带头抗议的工人，还打伤三人，其中一名女工人腰部受伤住院，老板趁机运走好几个货柜。

     劳资双方展开谈判，但至昨天仍无解决方案。有工人说，厂里各车间现都派有警察，强逼工人上班，但被拒绝，工厂现在陷入瘫痪。除了管理人员在，一个上班的工人都没有。知情人介绍说，这个工厂已经停工整整6天时间，整个生产线也已经基本陷入瘫痪。

     好好的上班为啥要买断工龄呢?这还要从公司计划开分厂的那一天说起。原来，半年前，这家工厂在阳江开设了一家分厂，刚开始与这家原厂并无冲突。但2月2号，过完春节返厂的工人们发现，厂里的一些机器不见了。

     厂方解释说，这些设备被被运到阳江新厂去了。但工人们却慌了，他们害怕工厂在慢慢转移，他们更担心深圳的这家原厂早晚会全部搬走，关门大吉。两名设备被转移的工人立即与厂方展开了谈判。

     最终，这两名工人离开了工厂，厂方按相关规定给他们做了工龄补偿。然而谁也没有想到，这件事却起到了示范的作用，另外600多名员工，尽管依然有设备干活，也对工厂提出了相同的要求。双方一度发生激烈冲突。

     厂方负责人表示，由于厂区土地的使用权是工厂自己的，因此绝不存在转厂停工之说。厂里向工人解释多次，无奈工人就是不肯复工。

    目前，街道办相关部门已经介入调解，但截至下午4点半记者离开时，双方依然未达成一致。

    伴随着经济转型，转厂已经不断出现，一些企业劳资纠纷也困扰着政府部门，困扰着工人，困扰着厂商。希望劳动等部门要高度重视这个问题，要以法律为基础处理好矛盾。既要维护工人的合法权利又要尽力为企业的提供比较好的工作经营环境。这还需要广大市民的支持和各方的配合。春节后，在深圳光明新区公明街道一家工厂上班的员工发现，老板正在“偷偷”地将机器运往阳江新厂区，由于害怕老板“走佬”及拿不到工龄补偿，该厂700多名员工连日来守护着工厂机器。对他们来说，有了机器，就等于有了工作。

     老板连日“偷运”机器走

     2月2日早晨7时30分，公明街道玉律社区勤兴工厂节后首日开工，该厂以生产书包为主。让所有员工纳闷的是，厂房内的一些机器不见了，工人们纷纷怀疑是老板趁春节期间将机器偷偷搬走，挪到广东阳江的新厂区内。

     与此同时，和勤兴工厂一路之隔以生产手机外壳为主的其正工厂也传出同样的消息，据称，“其正厂节后开工，工人上班时发现，老板去惠州开新厂了，深圳厂区不要了。”

     面对流言蜚语，勤兴工厂负责人并未出来解释，而是继续趁夜间下班时间，将厂房内的机器搬走，包括烫印机、切纸机、衣车等。古先生1995年进入这家工厂，一晃十多年过去了，目前他是一条生产线的组长，持有约10台机器工具箱的钥匙。古先生告诉记者，连日来，厂方不仅挪走机器，还将工具箱的锁砸掉，里面的工具全部拿走。

     自开工首日，该厂700多名工人就处于停工状态。根据工人们提供的视频资料，2月8日上午，200余名人员来到工厂，护送着两辆巨型货柜车将厂内所有成品全部拉走。

     工人担心新厂开业自己失业

     记者了解到，该厂员工700多人，大多工龄超过5年，10年以上的也大有人在，这些老员工不少进入领导层。事实上，早在2011年，该厂内部高层会议上就透露，勤兴厂将会把生产任务陆续转移到阳江新厂区内。2012年初，更发生一件奇怪的事情，该厂普工宿舍楼有B、C两栋，厂方年初将B栋完全清空，里面的床架等物品统统转移至阳江。种种迹象让勤兴厂有多年工龄的普工按捺不住，他们担心阳江新厂的开工，将导致他们的失业。

     王女士夫妇进勤兴厂已经9年了，她说，目前厂方动作这么大，搬机器也是“偷偷摸摸的”，让员工们很没安全感。经过诸多员工连日商量，工人们向厂方出两个诉求，“一是买断工龄，二是延长加班时间”。

     从2011年开始，勤兴厂严格执行8小时工作制，不让老员工额外加班，而这限制了员工收入，“不让加班，不提高收入，就等于变相让我们煎熬到辞职。”有企业不得不搬出深圳2月9日下午，记者在勤兴厂内见到该厂曾厂长，他介绍，该厂成立于1992年，产品100%出口到欧洲。之前，勤兴厂在深圳和博罗各有一个厂区，近两年，厂方在阳江建立了新厂，一期工程将在今年四五月份投产。曾厂长称，搬走一部分机器到阳江，符合工厂的发展方向。

    “是否有计划把低端生产线全部移出深圳？”曾厂长思考了一会后回答记者，“我不否认，我们确实有那方面的考虑。”他表示，不管如何，勤兴厂深圳厂区的土地使用权不会出卖，在深圳的设备也不会完全搬走，一些高端的生产线会留下来。

      2月9日，记者采访公明街道劳动部门的李姓负责人，他表示，勤兴厂工人提出的“买断工龄”的诉求没有任何法律依据，目前勤兴厂并没有离开深圳，工人单方面提出“买断工龄”不合法，“如果要赔偿，这700多名老员工的赔偿金要上千万元，一般企业不会有这么多的流动资金。”

     该部门称，公明街道确实有一些企业陆续将低端生产线搬出深圳。比如上文中提到的其正工厂，在惠州开设了新的厂区，该厂普工住宿部已经陆续搬走，但技术性人才全部留在深圳，其正工厂深圳厂区将只生产高科技产品。

     该负责人称，近些年，由于国家政策所致，深圳最低工资标准更高，这也使得在激烈的市场竞争中，部分企业不得不搬出深圳。然而，深圳也有很多优势，高技术人才不愿意离开深圳，那些想搬走的企业势必要把科技研发留在深圳。