三、人力资源风险控制顾问

适用情形：希望得到专家长期的系统指导，且有适当的预算

您的收益：（专家为您全方位预防和控制风险，让您高枕无忧）

1、劳动用工管理的配套文书、表单设计、完善；

2、劳动法规、用工风险、劳资问题电话、邮件咨询；

3、可到我方办公室面谈咨询无限次，每次3小时以内；

4、动态管理中，就相关通知、协议等进行审查，不限次数；

5、每月定期传递最新劳动法律法规、劳资案例及劳资新闻；

6、参加我方举办的半天公开课、沙龙活动，每期可4人参加；

7、参加我方举办或协办的国内顶尖管理专家出席的交流会；

8、赠送我方编制的《劳动法律法规汇编指引》2册；

9、各类劳动合同协议合法性、操作性审查、修改、补充、完善；

10、各类劳动用工规章制度合法性、操作性审查、修改、补充、完善；

11、如（可能）发生劳动争议，书面分析胜诉机会，书面指导如何应对；

12、5折优惠代理劳动争议案件；每个案件上门服务1次；

13、上门服务2-8次，每次半天为限。

说明：对于连锁企业、2个以上关联企业、集团化企业，将适当增加收费。