三、人力资源风险控制顾问
适用情形:希望得到专家长期的系统指导,且有适当的预算
您的收益:(专家为您全方位预防和控制风险,让您高枕无忧)
1、劳动用工管理的配套文书、表单设计、完善;
2、劳动法规、用工风险、劳资问题电话、邮件咨询;
3、可到我方办公室面谈咨询无限次,每次3小时以内;
4、动态管理中,就相关通知、协议等进行审查,不限次数;
5、每月定期传递最新劳动法律法规、劳资案例及劳资新闻;
6、参加我方举办的半天公开课、沙龙活动,每期可4人参加;
7、参加我方举办或协办的国内顶尖管理专家出席的交流会;
8、赠送我方编制的《劳动法律法规汇编指引》2册;
9、各类劳动合同协议合法性、操作性审查、修改、补充、完善;
10、各类劳动用工规章制度合法性、操作性审查、修改、补充、完善;
11、如(可能)发生劳动争议,书面分析胜诉机会,书面指导如何应对;
12、5折优惠代理劳动争议案件;每个案件上门服务1次;
13、上门服务2-8次,每次半天为限。
说明:对于连锁企业、2个以上关联企业、集团化企业,将适当增加收费。