江苏扬州：上班期间疑私用手霜产品被清退

                                                         江苏扬州：上班期间疑私用手霜产品被清退

----------摘抄于网络新闻

　　2011年12月底，刘女士在担任华润苏果超市江都店某品牌护手霜促销员时，被卖场摄像头拍到在卖场内涂抹护手霜。让她觉得不能接受的是，超市方面不仅“砸”了她的饭碗，还连同厂家一起扣了她500块钱。时隔3月，刘女士内心始终感到不平，向本报记者求助。

　　对于清退刘女士，超市负责人表示，无论刘女士使用的是不是超市商品，都违反了超市的相关规定，让她立即离职是业内一贯的做法。江都区劳动监察大队的工作人员也向记者表示，超市的做法是合理的，作为管理者，超市有这个权利。至于扣除刘女士500块钱，超市方面表示，这完全是护手霜厂方行为，并非超市所为。因为刘女士是厂家雇佣的，工资也是厂家直接发放，也就是说，超市只是刘女士的一个工作地点，和刘女士并没有劳务关系。

　　如此看来，矛盾的核心在于刘女士与厂家之间的劳务纠纷。对于这种性质的罚款，法律上面是如何认定的呢？

　　有专业人士表示，刘女士并没有有效证据证明她的业绩，因而无法认定雇用方多扣了她的工资。而远在南京的厂家态度也相当强硬，拒不承认多扣了刘女士500块钱。这样看来，似乎没有任何有利的证据支持刘女士维权。