参训人员:高层管理者、部门经理
培训目的:
1、重新定位中高层在人力资源管理中的角色和责任
2、强化中高层的风险意识、责任意识、证据意识
核心课程:
1、用人部门如何协助人力资源部预防劳动用工风险
2、中高层管理人员必备的劳动法知识与劳资管理技能
内容涉及:
劳动法基本常识、试用期管理、不胜任工作的认定、绩效考核中的法律风险、调岗调薪问题、加班管理、违纪违规员工处分及解雇……
粤公网安备 44010602001184号