退休医保 因我司在上海，故此我司委托员工工作所在地的人力资源公司（广州）帮员工购买社保；员工达到退休年龄，该人力资源公司帮员工办理退休，员工也按月拿到了退休工资。由于员工的医保未缴足（员工之前的单位不缴纳社保），办理退休后社保缴纳已经终止，导致员工的医保不能正常享受，现在员工要控告我司。 请问：我司是正常为员工缴纳社保的，因员工前单位不足额帮员工缴纳社保，导致员工办理退休后，社保缴纳中断（医保中断，不能补缴），我司需要承担什么样的责任？   客服回复: 如贵司与该劳动者劳动关系存续期间均已经依法缴纳社保，即该劳动者未能享受医疗保险的过错责任并不在贵司。该劳动者可以向前单位主张权利。