微信公众平台:劳动法HR之友 微信号:laolvtong
分享到:
 
 
     
用户名:
密码:
 
  服务范围   more  
 
  专家答疑   当前位置: 首页 > 专家答疑  
 
关于公司制度合法性的问题
老师,您好!我们公司有工会,但是因公司运作问题,不能建立职代会。问题一:公司的规章制度通过什么样的方式才能合法、生效?问题二:如果企业要求召开制度培训会, 让全体员工签名是否可以?问题三:如果因工作原因,部分员工不能在岗,例如休假、病假等,半数以上员工签名是否也可以?谢谢。
 
客服回复: 1、企业的规章制度应经过民主程序确定,即召开职工大会或者代表大会讨论,提出方案和意见;与工会协商,或与职工代表协商确定。 2、制度培训会只是公示的一种方式,职工签字仅代表其个人参加了培训。 3、如果你第3个问题仍然指培训会的签名,制度培训只是公示的一种方式,而不是民主程序。
 
 
   
官方网站:
友情链接:
 
  首 页 本站介绍 本站动态 行业新闻 专家团队 服务范围 经典案例 法规查询 培训课程 下载专区 客户介绍 联系我们  
 
   
Copyright © 2006-2017 by 劳律通法律顾问服务中心 All rights reserved. ICP:粤ICP备11043411号 地址:广州市天河区五山金颖路金颖大厦1703室
本网站由: 巨腾网络 提供长期技术支持 企业邮箱