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员工以“我不识字”为由拒签部门对其进行的安全培训
您好,我司有位生产工(从集团收购的其他兄弟公司于2007年调来我司,)目前该员工属于想弄笔补偿金走人的状态,生产部经理对全体员工进行安全生产预案的培训,全体员工都在培训内容上签了字,该工人以“其本人不识字”为由拒绝签字。请问:此种情况我司能怎么处理比较全适呢?(规章制度上规定参加开会及员工培训一定要准时到达),我司能以此为由扣发其津贴吗?盼复,谢谢。
 
客服回复: 建议取证证明其拒绝的理由是“不识字”,取证后,如其拒绝培训的,即可按相关制度(已公示)处理。 ————劳律通(中国)顾问中心
 
 
   
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