这样能否采用兼职方式，且合理吗，有什么风险吗？ 请问老师：我们公司想在外面找一个帮忙代销公司产品的人，此人不通过公司招聘渠道入职，不签劳动合同、劳务合同，不缴纳社保公积金。这种情况是不是只有以兼职的名义和他建立关系，如果可以是兼职，需要签订什么协议，协议的内容需要注意的地方是什么？还有工资通过什么渠道发放才没有风险？谢谢老师指点，期待答案。   客服回复: 个人向单位提供劳务，不受单位日常管理的，双方建立劳务关系（兼职），可以订立劳务协议或兼职协议。劳务关系与劳动关系存在本质区别，注意区分协议条款即可。劳务费需要根据税务机关规定缴费劳务所得税。具体可联系我司顾问详谈。————劳律通（中国）顾问中心