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员工违纪扣钱的问题
广东省的新修订的劳动监察条例将于5月1日实施,我司有一名员工在4月份时违纪,按公司员工手册规定该次违纪行为需扣罚其4月份的工资,但是我司4月份的工资统一是在5月10日发放的,想问一下以上扣钱行为是否违法?
 
客服回复: 用人单位以罚款方式处罚劳动者一直都无法律依据,直接罚款一直都是违法。如果贵司因劳动者的违纪违规而扣罚绩效部分的工资或者奖金的,必须是规章制度用有明确规定,且已经向劳动者公示。该情况下即不构成违法。————劳律通(中国)顾问中心
 
 
   
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