廠房搬遷 鐘律師：你好！我們廠擬從一個鎮搬往另一個鎮，中間車程大約30分鐘，那針對住在宿舍的員工，若搬往目的地公司也同樣會提供住宿，那內宿員工可以因拒搬而向公司要求經濟補償嗎？謝謝！   客服回复: 答：这个问题涉及的劳动合同履行地变更的问题，即属于工作地点变更，双方应协商一致，单位不得单方变更劳动合同。具体要看双方签订的劳动合同是如何约定：1：如果劳动合同约定工作地点是A镇，搬去B镇那就要经过员工的同意，员工不同意就要支付经济补偿金。2：如果劳动合同约定工作地点包括了A镇和B镇，根据现行的主流观点是可以的，如果员工因此拒搬是没有经济补偿金的。如东莞、深圳地方法院明确规定，本市行政区域内搬迁，劳动者不同意前往，用人单位可不知道经济补偿金。其他市无明确规定，具体要看双方约定。————劳律通（中国）顾问中心