关于社保问题 老师： 您好！现在人力资源实务操作过程中通常会遇到这样的一种情况，人力资源部帮员工购买社保的时候，该员工会以已经在老家购买过社保，要求公司不再购买，可以把公司应付社保部分直接给到员工，在这种情况下： 1）公司怎样才能免责？ 2）或者在现行社保体系下员工异地购买了哪些社保公司可以不再购买社保的？ 3）出现社保理赔问题时责任如何划分？   客服回复: 答：1、建立劳动关系的，用人单位应当为劳动者办理社保，劳动者亦有义务参加社保，这是法律的强制性规定。不能因劳动者个人不愿意购买而免责。 2、按现行社保体系，同一人在同一个社保统筹地区（通常是地级市，如广州）只能在一个单位购买社保，如你陈述的，劳动者在老家购买了社保的，劳动者的老家与你单位所在地如属于同一统筹地区的，即可以要求劳动者提供老家参保证明，即单位可以不参保（其实是无法参保）。如两地不是同一统筹地区的，即用人单位仍然应当（可以）为该员工参保。 3、如前述，办理社保是强制性义务，如用人单位未为劳动者办理社保，劳动者将来出现工伤、患病、非因工受伤、失业、生育等情况的，用人单位应对此承担全部的赔偿责任。--劳律通（中国）顾问中心