员工达到法定退休年龄但处于医疗期，可以终止劳动合同吗？ 1、劳动合同法实施条例 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。员工达到法定退休年龄但处于医疗期内（自己患病），可以终止劳动合同吗？如果可以是不是还得被鉴定为一到四级才能终止。请老师回复，非常感谢。   客服回复: 《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的（患病在规定医疗期内的），劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。根据上述两规定，劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同，并不在上述范围之内，如劳动者劳动者达到法定退休年龄享受基本养老保险待遇，不影响享受医疗待遇，可以终止劳动合同；如劳动者达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的，建议医疗期满后再终止劳动合同。--劳律通（中国）顾问中心