微信公众平台:劳动法HR之友 微信号:laolvtong
分享到:
 
 
     
用户名:
密码:
 
  服务范围   more  
 
  专家答疑   当前位置: 首页 > 专家答疑  
 
计件单价调整法律有无相关规定?
您好,我们是一家生产型企业,当初计件单价定的太高了,公司想适度下调,不知道法律上对此是否有相关的规定?按目前的计件单价一线员工平均工资能拿到四千到五千之间。
 
客服回复: 1、但根据《劳动法》第三十七条和《最低工资规定》第十二条的规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准;2、计件工资下调视为降低其劳动者劳动报酬,按照法律规定应当双方协商一致。————如需转载,请注明转载自劳律通(中国)顾问中心
 
 
   
官方网站:
友情链接:
 
  首 页 本站介绍 本站动态 行业新闻 专家团队 服务范围 经典案例 法规查询 培训课程 下载专区 客户介绍 联系我们  
 
   
Copyright © 2006-2017 by 劳律通法律顾问服务中心 All rights reserved. ICP:粤ICP备11043411号 地址:广州市天河区五山金颖路金颖大厦1703室
本网站由: 巨腾网络 提供长期技术支持 企业邮箱