员工拒绝买社保问题 钟老师： 您好！公司在给员工购买社保时，经常有员工拒绝公司给其办理社保，在这种情况下：若出现社保理赔问题时公司需要承担哪些法律风险？若员工以未购买社保为由申诉，公司是否需要按一年一个月给员工赔偿金，以上垦请钟老师给予指示，谢谢！   客服回复: 1.用人单位与劳动者建立劳动关系的，用人单位应当为劳动者办理社保，劳动者亦有义务参加社保，依法参保是劳动者与单位的强制性义务，如用人单位未为劳动者办理社保，劳动者将来出现工伤、患病、非因工受伤、失业、生育等情况的，用人单位应对此承担全部的赔偿责任。并不因劳动者个人不愿意购买社保而免责，因此建议用人单位对不愿缴纳社会保险的员工慎重录用。 2.如用人单位能有效证明是其员工意愿或行为导致未参加社会保险，员工以此为由提出解除劳动合同公司不需支付经济补偿金。否则，用人单位需承担支付经济补偿金的风险。————如需转载，请注明转载自劳律通（中国）顾问中心