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更改合同内容,降低工资
钟老师:您好! 我们公司有一位电工,合同5月初到期,我们公司不想跟他签定合同了,因此想把对他的要求提高,把工资降低跟他签定合同,迫使他不想签,然后自动离职,这样的方法可行吗?公司只有他一个电工,没有可比性。如果可以,我们公司操作时需要注意那些事项?
 
客服回复: 降低原劳动合同条件,劳动者不同意续订的,用人单位应当支付经济补偿金。除该电工符合应签订无固定期限劳动合同及尚在医疗期等情况以外,合同到期,用人单位可无条件终止,但应支付经济补偿金。--劳律通(中国)顾问中心
 
 
   
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