微信公众平台:劳动法HR之友 微信号:laolvtong
分享到:
 
 
     
用户名:
密码:
 
  服务范围   more  
 
  专家答疑   当前位置: 首页 > 专家答疑  
 
三期工资支付方式
钟老师您好:休产假的员工有买生育险,是否可以用生育险支付工资,公司不再支付。。若要支付工资,是全额支付,还是可以付基本工资,我们的工资单结构有分基本工资、岗位工资等类别。谢谢!
 
客服回复: 按照相关规定,产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均缴费工资计发,由生育保险基金支付。但往往用人单位未按劳动者实际工资缴费,产生差额由用人单位补足。通常做法,企业按劳动者过往正常工资(全额)发放,待生育津贴核发后,直接由单位领取生育津贴,不再支付给劳动者。--劳律通(中国)顾问中心
 
 
   
官方网站:
友情链接:
 
  首 页 本站介绍 本站动态 行业新闻 专家团队 服务范围 经典案例 法规查询 培训课程 下载专区 客户介绍 联系我们  
 
   
Copyright © 2006-2017 by 劳律通法律顾问服务中心 All rights reserved. ICP:粤ICP备11043411号 地址:广州市天河区五山金颖路金颖大厦1703室
本网站由: 巨腾网络 提供长期技术支持 企业邮箱