劳动合同期满不续签，如何赔偿 有一朋友在那家公司工作10年多，合同到期了，公司不予以续签，请问：是否给予补偿？如何补偿才是合理的？谢谢！   客服回复: 工作年限满10年的，员工可以提出要求续订无固定期限劳动合同。员工提出要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同，不得终止，否则构成违法终止劳动合同，承担双倍赔偿金的责任。经济补偿金或赔偿金的标准，根据劳动者的工作年限，每满1年支付1个月工资，不满6个月的按0.5个月计算，满6个月不满1年按1个月计算。经济补偿金标准按终止或解除劳动合同前12个月的平均工资计算。--劳律通（中国）顾问中心