職業禁忌調換崗位 鐘老師：因我司打料員這次做職業健康檢查時，醫院開出有3名打料員聽力為有所下降并在檢查表上注明職業禁忌，需要調換崗位。但這3名員工不同意調換，而公司所調換新的崗位還是在原來部門內（同屬制造部門），原基本薪資不變（基本薪資+加班費）。現我司該怎么處理這3名員工？   客服回复: 根据《职业病防治法》的规定：对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置； 因此单位应当立即将劳动者调离原岗位。劳动者不同意调离的原因是什么？单位应当尽快了解，如无法协商的，建议贵单位寻求工会或劳动行政部门的帮助。