应届毕业生实习期是否一定要抵充试用期 公司招收应届毕业生，与之签订《毕业生就业协议》，在毕业前到公司实习，在正式毕业签订劳动合同时，实习期是否一定要抵充试用期。   客服回复: 实习期间双方不建立劳动关系，实习期是否可与试用期冲抵，法律无明确规定，用人单位可自行决定或与实习生协商确定。