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如何防止员工流失,压工资操作可行吗?
由于一家企业担心员工的流失率,防止工作上的交接问题,同时因为工作的特殊性,工作期间员工也必须持有公司的贵重资产才能开展工作,一家公司如何通过措施去规避这些问题,更大程度上维持公司利益呢?如压工资操作可以吗?
 
客服回复: “工作期间员工也必须持有公司的贵重资产才能开展工作”属于劳动条件之一,用人单位不得因劳动者持有公司贵重资产如采用压工资、收取保证金、压证件等违法行为去约束劳动者。建议贵司可以从制度,从业人员素质、贵重资产的监控、加强保安,购买财产险等多方面考虑。另外,如劳动者因重大过失或故意造成企业损失的,应当承担赔偿责任。
 
 
   
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