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异地社保代理问题(非劳务派遣)
深圳A公司和员工签订合同,劳务履行地是宁波,通过宁波人事代理B公司缴纳基本险(就是社保),员工到底和A 还是 B 公司建立了劳动关系,合法么? 不是劳务派遣方式
 
客服回复: 判断劳动关系所属主要根据以下几方面:1、与哪个单位签订劳动合同;2、劳动者向哪个单位提供劳动,谁支付工资;3、社保关系。因此,根据你所说,劳动者无疑与深圳A公司建立劳动关系。
 
 
   
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