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不定时工作制有加班费吗
企业中层实行不定时工作制,法定节假日或其他时间有加班费吗?因为中层工资较高,可以规避加班费问题吗?
 
客服回复: 我国劳动法律法规规定,如果用人单位的高级管理人员、外勤人员等人员或其他因工作无法按标准工作时间衡量的,可以实行不定时工作制(应当经劳动行政部门批准)。因此,贵司可以对该类员工约定不定时工作制,但贵司需按照地方法律的规定,先向劳动行政部门提出申请,通过其审核批准后,才能实施;同时,与该类员工在劳动合同中明确约定双方履行不定时工作制,只有这样才能更好的预防将来被该类员工追讨加班费的法律风险。
 
 
   
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